Agricultores y ganaderos aragoneses compartieron una jornada en varios municipios de la comarca del Jiloca
Debate celebrado en Calamocha (izquierda) y visita a la empresa de Blancas (derecha)
El área de Jóvenes de UAGA desarrolló una jornada centrada en la búsqueda de nuevos planes y estrategias para revertir la falta del relevo generacional. El pasado mes de diciembre, visitaron dos proyectos del Jiloca para extraer distintas herramientas y hablar de soluciones en un debate.
La responsable de Jóvenes UAGA, Ester Rubio, ha señalado que la media de pérdida de profesionales está situada en 200 al año, “y la cifra de este último año es de 340 y el año que viene serán más”, ha alertado. Además, ha comentado, “los jóvenes incorporados no están aumentando en los últimos diez años y la brecha se hace más grande, teniendo en cuenta la entrada de grandes empresas y fondos de inversión que están copando el territorio y que hacen que cada vez la entrada de jóvenes sea más dificultosa”.
Para la incorporación de los jóvenes, en la jornada se recordó la necesidad de trabajar en un cambio de estrategias que mejoren esa llegada.
La cita contó con el apoyo del Ayuntamiento de Calamocha y la Diputación de Teruel (DPT), con la visita por parte de la teniente de alcalde de Calamocha, Sonia Palacio, y el diputado delegado de Agricultura y Ganadería de la DPT, Miguel Ángel Navarro.
Una treintena de jóvenes agricultores y ganaderos de las tres provincias aragonesas compartieron esta iniciativa de UAGA, celebrada el día 13 en Calamocha, además de visitar las empresas Azafranes La Carrasca, en Blancas, y Entrecabritos, en Torralba de los Sisones.